En el vertiginoso escenario global de 2024, se vislumbra un aumento de la inestabilidad política y económica, especialmente en Argentina. La brecha social se ensancha, y la volatilidad de los mercados amenaza con desencadenar fuertes recesiones y despidos masivos debido a la integración tecnológica y la reestructuración de costos, poniendo a prueba la agilidad y resistencia de las empresas. Con información del Centro Gobernabilidad y Transparencia.
Esta complejidad crea puntos ciegos en las evaluaciones de riesgos, amenazando la reputación y posición de las organizaciones. Los ejecutivos, especialmente en América Latina, enfrentarán enormes presiones derivadas de la incertidumbre macroeconómica, tensiones geopolíticas, polarización política, amenazas a la ciberseguridad y el auge de la inteligencia artificial generativa.
En 2024, la relación con la inteligencia artificial marca un hito, con un claro aumento en su presencia en el trabajo. Las políticas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) toman protagonismo, cuestionando modelos de negocio ambiciosos y promoviendo el trabajo híbrido.
Para los responsables de cumplimiento, enfrentar estos desafíos implica anticipar y comprender tendencias futuras. La transformación digital emerge como aliada, permitiendo recopilar y analizar datos para tomar decisiones conscientes y mitigar riesgos.
La responsabilidad de proteger la reputación se intensifica, requiriendo que los ejecutivos de compliance amplíen sus conocimientos más allá de lo legal. Este análisis aborda desafíos globales, desde geopolítica hasta sostenibilidad, abordando temas clave como la gestión de riesgos de terceros, nuevos riesgos de seguridad y la influencia de redes sociales en la reputación corporativa.
En resumen, el 2024 presenta desafíos y oportunidades que exigen a los Compliance Officers agilidad, enfoque estratégico y compromiso ético. Navegar con éxito por tensiones geopolíticas, riesgos financieros, reputación corporativa, gestión del capital humano, regulaciones y tecnología requiere visión holística y acción proactiva. Mantenerse informados, adaptables y colaborativos es crucial para fortalecer la resiliencia organizacional en el complejo entorno global actual.
